Как не зависеть от сотрудников «звезд» в своей клинике?
В 12:00 по МСК
28 февраля / Среда
Бесплатный вебинар для владельцев и руководителей клиник
Почему вебинар на эту тему?
Проводя большое количество консультаций для руководителей и владельцев клиник, я заметила одну закономерность — наличие практически у каждого в коллективе «звездных» сотрудников.

Кто такие «звезды»? Это высококвалифицированные профессионалы. Если врач, то большинство клиентов идет на него, если управленец, то в его отсутствие весь бизнес начинает «сыпаться». Не редко, об этом не подозревая, «звездой» клиники является сам владелец. Стоит ему отвлечься от дел, как выручки падают, сотрудники расслабляются и т. п.

Что же позволит стать независимым и иметь стабильные показатели дохода вне зависимости от конкретного человека? На основе своего 15-ти летнего опыта консультирования владельцев клиник и вывода их из кризиса, могу уверенно сказать — СИСТЕМА.

На вебинаре мы разберем, какие точные действия нужно совершить руководителю для выстраивания стабильной системы в своей клинике и перестать зависеть от «Звезд»
Программа вебинара
Затронем три важные темы
1
Как выстроить систему работы персонала не зависящую от конкретного сотрудника
Разберем на реальных примерах, какие точные действия необходимо совершить собственнику или управленцу, чтобы бизнес работал системно и при необходимости сотрудники были заменяемы без ущерба и снижения дохода.
2
Что делать если "звезда" вашего бизнеса это вы?
Вы узнаете как перестать быть "зависимым" от своей клиники. Какие действия стоит предпринять, чтобы вне зависимости от того находитесь в клинике или нет, она работала стабильно и давала вам постоянно растущий доход.
3
Как сделать "звезду" управляемой?
Часто сотрудник видящий, что от него зависит основой доход компании начинает выдвигать требования на грани шантажа, например угрожая уходом или просит неадекватную зарплату. Я поделюсь с вами как сделать так, чтобы такой сотрудник стал супер лояльным и думал только о своем развитии в рамках вашей клиники.
Ведет вебинар:
Светлана Дубовик
● Со-основатель и руководитель компании «Бизнес-Кардинал»
● С 1998 года работает в медицинской сфере
● Бизнес-консультант и бизнес-тренер
● 15 лет опыта в успешном консультировании клиник
● Эксперт по внедрению систем управления в клиники
● Международный опыт работы
● Провела более 2000 консультаций руководителей клиник
● Обучила на своих семинарах более 7000 сотрудников
О КОМПАНИИ "БИЗНЕС КАРДИнал"
Компания «БИЗНЕС-КАРДИНАЛ» основана в 2003 году
в Санкт-Петербурге. Наш профиль - консалтинг владельцев клиник, семинары и тренинги для управленцев, врачей и администраторов.

Главное отличие: простота схем работы, только рабочие алгоритмы и технологии направленные на результат.

Наша работа с любым подразделением клиники приводит к росту оборота на 25%.
Более 2000

Тренингов проведено для руководителей, врачей и администраторов клиник.
15 лет опыт

Уже 15 лет мы консультируем и увеличиваем прибыль. За это время мы работали и маленькими клиниками так и с большими
Россия и мир

Мы консультируем и достигаем результатов не только в России, а так же в Казахтане и Германии.
100% результат

Мы используем только проверенные технологии, которые помогли уже десяткам клиник.
28 ФЕВРАЛЯ / СРЕДА / В 12:00 ПО МСК
Бесплатный вебинар для руководителей клиник:
«Как не зависеть от "звездных" сотрудников в своем бизнесе?»
Ведите ваш E-mail
Введите ваш телефон
Введите ваше имя
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Есть вопрос? Свяжитесь с нами:
+7(812) 941 45 16
client@bkardinal.ru

Санкт-Петербург просп. Испытателей, 30,
офис 13, ТЦ Миллер.
Made on
Tilda